Für die meisten von uns beginnt das neue Jahr häufig mit neuen Vorsätzen und Zielen. Wir wollen Veränderung! Unser Leben soll noch gesünder werden, erfolgreicher, sportlicher, wir wollen Neues lernen, gelassener werden ... die Liste ließe sich an dieser Stelle beliebig erweitern. Jetzt sind wir mal ehrlich! Wie schaut es denn mit der Umsetzung der guten Vorsätze bis zur Kalenderwoche 8 in diesem Jahr aus und wie wird es denn erst bis Ostern aussehen oder gar bis zum Sommer? Sind diese überhaupt noch in unseren Köpfen präsent? Der Alltag holt uns so schnell wieder ein und lässt die guten Vorsätze von Tag zu Tag immer weiter auf unserer Prioritätenliste nach hinten rutschen. Lesen Sie hier 5 wertvolle Tipps, damit das nicht passiert! (Foto: fotolia/Romolo Tavani)

Neues Jahr, neues Glück! „In jedem Anfang liegt ein Zauber inne…“. In der Tat fühlen viele Menschen diese Gefühle des Neuanfangs. Das alles besser wird, dass das neue Jahr neue Chance bringt und somit auch neues Glück. Und wie ist es dieses Jahr, wie sehen wir 2016? (Bild: Thomas Reimer/fotolia.com)

Früher war die Welt, für viele Websitebetreibern noch in Ordnung. Man sah in Google Analytics oder den früheren Webmaster-Tools die Suchworte, mit denen Besucher auf die eigene Webpräsenz kamen. Der digitale Wandel bringt eine Fülle neuer, attraktiver Geschäftsmodelle mit sich. Onlineshopping, Couponing, mobile commerce oder location based services sind nur einige der zusätzlichen Möglichkeiten zur Marktbearbeitung. Deshalb verändert sich auch das Marketinginstrumentarium, obwohl die altehrwürdigen „4 P´s“ (product, price, promotion, place) des Marketing-Mix nichts von ihrer Aktualität eingebüßt haben! Die Revolution im Hintergrund heißt SEO 4.0! (Bild: arahan/Fotolia.com)

Konflikte gehören im Job zum Alltag. Doch muss der Chef sie immer gewinnen? Vielerorts ist zu hören, mit dem Chef zu streiten bringt oftmals nichts, da der „Ranghöhere“ ohnehin immer das letzte Wort hat und offene Konflikte mit dem Vorgesetzten der Karriere schaden.(Bild: Sergey Nivens/Fotolia.com)

Von wegen, besinnliche Adventszeit: Jedes Jahr kurz vor Weihnachten bricht unter der Menschheit regelmäßig die nackte Panik aus. Jeder begibt sich auf die Jagd nach Geschenken, die weiß Gott die Welt nicht braucht. Oder geht es etwa auch anders?

Eigentlich weiß es jeder Unternehmer: Mitarbeiter, die Wertschätzung erfahren, arbeiten besser. Eigentlich .... - aber wie soll das im stressigen Alltag funktionieren? Hier kommen die Tipps.

Viele Hoteliers stehen vor zu vielen Aufgaben. Sie fragen sich: Wo fange ich an? Was ist das Wichtigste? Was bringt mir am schnellsten Gäste und Umsatz? Lesen Sie hier 4 Möglichkeiten, das in den Griff zu bekommen.

Die E-Mail ist tot! Es lebe die E-Mail! Ja, E-Mail-Marketing und Newsletter-Marketing sind besser als ihr Ruf! Und erfolgreicher als andere Kundenkontaktwege - wenn man ein paar Tipps beherzigt.

Mitarbeiter wollen heutzutage auf charmante Weise „verführt“ und motiviert werden, am liebsten von Führungskräften, die von ihrer Sache begeistert sind, dafür wirklich brennen und dies auch täglich vorleben! Vor allem geht es dabei um Wertschätzung, Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, Loyalität zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie gute Arbeitsbedingungen. Wir geben 5 praktische Tipps!

Warum und Wie Sie mit einer Unternehmensvision den nachhaltigen Erfolg Ihres Betriebes sichern! Folgeartikel von Die sieben Aufgaben eines Unternehmers!