Konflikte gehören im Job zum Alltag. Doch muss der Chef sie immer gewinnen? Vielerorts ist zu hören, mit dem Chef zu streiten bringt oftmals nichts, da der „Ranghöhere“ ohnehin immer das letzte Wort hat und offene Konflikte mit dem Vorgesetzten der Karriere schaden.(Bild: Sergey Nivens/Fotolia.com)

Von wegen, besinnliche Adventszeit: Jedes Jahr kurz vor Weihnachten bricht unter der Menschheit regelmäßig die nackte Panik aus. Jeder begibt sich auf die Jagd nach Geschenken, die weiß Gott die Welt nicht braucht. Oder geht es etwa auch anders?

Eigentlich weiß es jeder Unternehmer: Mitarbeiter, die Wertschätzung erfahren, arbeiten besser. Eigentlich .... - aber wie soll das im stressigen Alltag funktionieren? Hier kommen die Tipps.

Viele Hoteliers stehen vor zu vielen Aufgaben. Sie fragen sich: Wo fange ich an? Was ist das Wichtigste? Was bringt mir am schnellsten Gäste und Umsatz? Lesen Sie hier 4 Möglichkeiten, das in den Griff zu bekommen.

Die E-Mail ist tot! Es lebe die E-Mail! Ja, E-Mail-Marketing und Newsletter-Marketing sind besser als ihr Ruf! Und erfolgreicher als andere Kundenkontaktwege - wenn man ein paar Tipps beherzigt.

Mitarbeiter wollen heutzutage auf charmante Weise „verführt“ und motiviert werden, am liebsten von Führungskräften, die von ihrer Sache begeistert sind, dafür wirklich brennen und dies auch täglich vorleben! Vor allem geht es dabei um Wertschätzung, Weiterentwicklung der eigenen Persönlichkeit, Loyalität zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie gute Arbeitsbedingungen. Wir geben 5 praktische Tipps!

Warum und Wie Sie mit einer Unternehmensvision den nachhaltigen Erfolg Ihres Betriebes sichern! Folgeartikel von Die sieben Aufgaben eines Unternehmers!

Mein heutiger zweiter Teil des Internetzehnkampfes dreht sich um das Thema: Der Umgang mit dem Social Web – und dessen Bedeutung für ein Unternehmen. Was aber bedeutet der Ausdruck Social Web? Für mich besteht er aus zwei verschiedenen Kanälen: Social Media und Social Networks. Erfahren Sie den Unterschied und wie Sie es nutzen können.

Ja - in der Hotellerie und Gastronomie wollen alle nur das EINE: Qualifizierte, engagierte und fleißige Mitarbeiter. Der Königsweg dorthin: Vom „Suchenden“ zum „Gesuchten“ werden.

Ihre Anfrageformulare und Reservierungsformulare zählen zu den wichtigsten Seiten Ihrer Homepage, aber von den meisten Hoteliers und Gastronomen werden sie kaum beachtet! Was Sie tun können, um die Formulare auf Ihrer Hotelwebsite optimal zu gestalten, lesen Sie hier.